Sandra Swärdsudd studerar till lärare, ett av bristyrkena i Örnsköldsviks kommun. Hennes möjligheter till jobb är mycket goda.

Yrkesutbildningar leder till jobb

Har du en utbildning inom vården, skolan eller till ingenjör? Då får du garanterat jobb.

- Trenden i Örnsköldsvik och i hela landet är att om du har en tydlig yrkesutbildning,

då får du ett jobb, säger Olof Dahlberg, projektledare på Destination jobb.

Framtidens kompetensförsörjning är en av de stora utmaningarna för Örnsköldsviks kommun, precis som för många andra kommuner. Här arbetar man aktivt med frågorna tillsammans med Arbetsförmedlingen, Länsstyrelsen, Region Västernorrland och flera av de stora företagen i nätverket Attraktiv arbetsmarknad.

 

BAE Systems Hägglunds är ett av företagen som är med i nätverket. Just nu har de flera tjänster ute där de söker bland annat ingenjörer och inköpare.

– Idag är det de uppgraderingsprogram och anbudsarbeten som vi har på gång som styr rekryteringsbehovet. På ingenjörssidan behöver vi till exempel personer till olika ledande befattningar och delprojektledare. På produktionssidan finns det ett behov av seniora inköpare och produktionstekniker, berättar Anette A Löf, HR Business Partner på BAE Systems Hägglunds.

 

– Framöver kommer nya order än mer kopplade till nyutveckling att medföra en större upptrappning med efterfrågan på fler kompetenser, fortsätter Anette A Löf.

 


Utöver ingenjörer, svetsare och CNS-operatörer till industrin finns det i Örnsköldsvik för närvarande också ett behov av lärare och förskollärare samt läkare och sjuksköterskor.

– Vården förändras hela tiden och blir allt mer specialiserad därför finns det alltid ett behov av personal. Ett bra tips är att utbilda sig till sjuksköterska. Det är ett brett yrke. Du arbetar inte bara inom sjukvården utan det finns även administrativa tjänster som kräver sjuksköterskeutbildning, berättar Jeanette Hellström, HR-konsult för Region Västernorrland.


Sandra Swärdsudd studerar till lärare, ett av bristyrkena i Örnsköldsviks kommun. Möjligheterna att få jobb är därför goda.

– Jag bestämde mig för att bli lärare för att ha möjlighet att se och hjälpa barn att utvecklas. Det är kul att följa dem och hjälpa dem in i samhället och det vuxna livet.

 

Inom Örnsköldsviks kommun arbetar man på flera plan för att möta kompetensbehovet. En viktig del är att berätta var någonstans de lediga jobben finns, matcha efterfrågan med utbildningar och, inte minst, få de unga att söka sig just dit. Det gör man bland annat genom att besöka eleverna vid flera tillfällen inför gymnasievalet.

– Vi berättar om förutsättningarna för varje jobb. Självklart ska eleverna välja fritt men vi vill utmana deras tankar genom att berätta om för- och nackdelar med olika yrken, hur konkurrensen ser ut och så vidare, så att eleverna kan göra ett aktivt val. Det är det viktigaste, säger Olof Dahlberg.

 


Text: Ann Sandén Nordström

Foto: Ludwig Arnlund

Om Evolve

Vi har mycket att vara stolta över i Örnsköldsvik. I webbmagasinet Evolve berättar vi om delar av den positiva utveckling som sker här.
Evolve ges ut av Örnsköldsviks kommun.

Prenumeration

Vill du ha ett mail om när nästa nummer av Evolve kommer ut?
Prenumerationlänk till annan webbplats

Frågor om innehållet

Helén Sahlin | 0660-887 53 | helen.sahlin@ornskoldsvik.se

Sven Alveryd | 0660-887 16 | sven.alveryd@ornskoldsvik.se

Fredrik Holmgren | 0660-887 57 | fredrik.holmgren@ornskoldsvik.se

Ansvarig utgivare

Helén Sahlin

Text och produktion

Örnsköldsviks kommun i samarbete med Devocy Communication | 0660-177 00 | www.devocy.comlänk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster

Foto och film

 Devocy där inte annat anges

Omslagsbild: Ludwig Arnlund